IT統制サポート

ベンチャー企業では、担当者が片手間で内部統制・IT統制への
対応を行うことが少なくありません。
仮に内部統制・IT統制を整備する人材を採用する場合、以下のスキルや経験が必要です。

• ・ インフラからアプリケーションまでの幅広いIT知識
• ・ 業務プロセスの知識
• ・ 運用ルール検討後の各部門との調整スキル
• ・ システム監査や内部監査等、監査に関する経験
• ・ 規程や運用手順書の作成経験

上記に相当する職種はITコンサルタントで、採用する場合、社会保険料などを含めて会社が負担する費用は年間約1,000万円です。
当社では、ヒアリングと資料確認により、現状分析から改善提案まで行、改善案を検討し合意できたら、一通りの文書作成も行うためお客様への負荷を最小限にします。固定費で年間1,000万円を投資するより、変動費で対応できる外部リソースを使った方が最小限のコストで対応できます。

お客様の課題や予算に合わせてご提案をしていますので、文書作成までのご支援や、文書作成後の運用支援のみのご支援も承っています。単月契約のため、工数の増減も柔軟に対応可能です。

内部統制・IT統制で陥りがちな失敗は以下の2点です。

• ・ 安全性を考慮しすぎて手順や承認プロセスが多くなり業務が非効率になる
• ・ 効率性を考慮しすぎて監査法人からの指摘をクリアできない

社内のリソースだけで対応すると各部門間での利害関係により、あるべき姿へ調整することが困難なケースが多く、第三者の存在が必要です。
また、客観的な立場から参画するだけでなく、過去の実績に基づいて支援するため、安全性と効率性のバランスを取りながら対応することが可能です。